市貝町議会 2023-01-12 01月26日－01号
しっかりと自分の部下を見られる、そういう職員を、できるだけ異動しないでといいましても、育児休暇とか、あるいは休んでいる方がいらっしゃるんで、どうしてもこういうふうに、あとは、ここは会計年度じゃ駄目だとか、いろんな要因がございまして、玉突きのようにこういうふうに動くんですが、私と山内総務課長で図りましたら、職員１人で20名ぐらい動くんですね、こうやってやりましたら、１人退職すると。
しっかりと自分の部下を見られる、そういう職員を、できるだけ異動しないでといいましても、育児休暇とか、あるいは休んでいる方がいらっしゃるんで、どうしてもこういうふうに、あとは、ここは会計年度じゃ駄目だとか、いろんな要因がございまして、玉突きのようにこういうふうに動くんですが、私と山内総務課長で図りましたら、職員１人で20名ぐらい動くんですね、こうやってやりましたら、１人退職すると。
次、２番、育児休業制度及び育児休暇制度についてお伺いをいたします。 男性の育児休業制度について伺います。 小項目１番、令和４年10月より育児休業等に関する条例の改正がありました。 男性職員の育児休業の過去３年間の取得状況についてお伺いをいたします。 小項目２番、男性職員の育児休業の取得を推進するため、どのような取り組みを行っているか伺います。
乳幼児健診・育児相談などにより、運動・精神面、精神発達面での課題があった場合は、乳幼児とその保護者に対しては、作業療法士や心理士の指導・相談を行っていると回答がございました。 しかし、第２期発達支援システム推進計画施策評価では、作業療法士相談は実施２回の人数２人との実績であります。 親は子供の発達について悩み、一人で抱え込みがちであります。
その後、就園児、未就園児にかかわらず、乳幼児健診として４か月児健診、10か月児相談、１歳６か月児健診、２歳児歯科健診、３歳児健診等、年齢に応じた健診を実施しており、その際に育児アンケートを行っております。
さらに、今後の取組として、出産・育児一時金の引上げ、妊娠、出産、産後の夫婦などに対する伴走型支援など妊娠時からゼロから２歳児への支援を供する対策も充実していただきたいと考えます。よろしくお願いいたします。 次に、大きな４番、財政の健全化について伺います。（１）、財政の健全化の以下５つの指標について、令和４年度の目標を伺います。
また、これまでの支援に加え、育児用品、例えばおむつやミルクの購入も可能となるような支援策にする考えはあるか、お伺いをいたします。 ○議長（松田寛人議員） 答弁を求めます。 保健福祉部長。 ◎保健福祉部長（鹿野伸二） 10月28日閣議決定をされました出産・子育て応援交付金、これはどのような形で支給することを考えているのかという御質問だと思います。
まず、企業側の事情としては、ＩＣＴ（情報通信技術）の発達によって、就業者を一つのところに集約する必要性が低くなっていることが背景として挙げられ、働き方改革の中で、通勤時間の削減や移動時間の効率化、育児や介護の両立の実現、さらには災害時にリスクを分散することができるため、ＢＣＰ（事業継続計画）対策としても有効であることなどが挙げられております。
一部改正する条例は、職員の定年等に関する条例、一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例、公益的法人等への職員の派遣等に関する条例、人事行政の運営等の状況の公表に関する条例、職員の懲戒の手続及び効果に関する条例、職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例、職員の育児休業等に関する条例、職員互助会条例、職員の給与に関する条例、技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例、職員の寒冷地手当の支給に
工事請負契約の締結について 議案第７２号 工事請負契約の締結について 議案第７３号 工事請負契約の締結について 議案第７４号 物品購入契約の締結について 議案第７５号 物品購入契約の締結について 議案第７６号 物品購入契約の締結について 議案第７７号 物品購入契約の締結について 議案第７８号 市道路線の廃止について 議案第７９号 市道路線の変更について 議案第８０号 鹿沼市職員の育児休業等
９月那須塩原市議会定例会議議事日程（第７号） 令和４年９月２６日（月曜日）午前１０時開議日程第１ 追加議案の取扱いについて （議会運営委員長報告、質疑、採決）日程第２ 議案第６６号 那須塩原市犯罪被害者等支援条例の制定について 議案第６７号 那須塩原市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正について 議案第６８号 那須塩原市職員の育児休業等
次に、議案第59号 大田原市職員の育児休業等に関する条例及び大田原市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部を改正する条例の制定については、人事院の妊娠、出産、育児等と仕事の両立支援のために講ずる措置による地方公務員の育児休業等に関する法律及び人事院規則の一部改正に伴い、正職員の育児参加のための休暇及び非常勤職員の育児休業を取得するための要件の緩和について、国家公務員との権衡を踏まえ同様の措置
９月 定例会（第５回） 令和４年第５回塩谷町議会定例会会議録議事日程（第３号） 令和４年９月１３日（火）午前１０時開議日程第１ 議案第３号 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についての採決日程第２ 議案第４号 塩谷町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正についての採決日程第３ 議案第５号 塩谷町職員の育児休業等
工事請負契約の締結について 議案第７２号 工事請負契約の締結について 議案第７３号 工事請負契約の締結について 議案第７４号 物品購入契約の締結について 議案第７５号 物品購入契約の締結について 議案第７６号 物品購入契約の締結について 議案第７７号 物品購入契約の締結について 議案第７８号 市道路線の廃止について 議案第７９号 市道路線の変更について 議案第８０号 鹿沼市職員の育児休業等
工事請負契約の締結について 議案第７２号 工事請負契約の締結について 議案第７３号 工事請負契約の締結について 議案第７４号 物品購入契約の締結について 議案第７５号 物品購入契約の締結について 議案第７６号 物品購入契約の締結について 議案第７７号 物品購入契約の締結について 議案第７８号 市道路線の廃止について 議案第７９号 市道路線の変更について 議案第８０号 鹿沼市職員の育児休業等
続きまして、市政報告書138ページ、民間育児サービス対策費、未執行額約781万5,000円の理由を伺います。 ○議長（松田寛人議員） 答弁を求めます。 子ども未来部長。 ◎子ども未来部長（田代正行） それでは、民間育児サービス対策費の未執行額約781万5,000円の内容についてお答えいたします。 こちらにつきましては、認可外の保育園と利用者に補助をするための事業でございます。
本市では、現在子育て世代の声を定期的に取り入れるための取組といたしまして、乳幼児の健康確保のため、４か月児健診、10か月児相談など５種類の乳幼児健診、相談をそれぞれ月１回、年間合計60回実施しておりますが、全ての健診、相談におきまして、育児アンケートやすこやか親子アンケートを活用し、保健師、心理士及び管理栄養士等が保護者の皆様から子育ての悩みや不安等をお聞きして、相談や支援を行っております。
工事請負契約の締結について 議案第７２号 工事請負契約の締結について 議案第７３号 工事請負契約の締結について 議案第７４号 物品購入契約の締結について 議案第７５号 物品購入契約の締結について 議案第７６号 物品購入契約の締結について 議案第７７号 物品購入契約の締結について 議案第７８号 市道路線の廃止について 議案第７９号 市道路線の変更について 議案第８０号 鹿沼市職員の育児休業等
(4)内閣府では、男性の家事・育児関連時間を拡大することを目的に、料理を通じた家事への参画を促進するため「“おとう飯”始めよう」キャンペーンを実施しています。 本市も、令和元年度に“おとう飯”を実施しました。市長がサポーターになり「現在36歳で仕事も育児も全力投球です。
令和４年第５回芳賀町議会定例会会議録議事日程（第３号） 令和４年９月７日（水）午前１０時開議日程第１ 報告第５号 公益財団法人芳賀町農業公社の経営状況説明書の提出について日程第２ 報告第６号 芳賀町ロマン開発株式会社の経営状況説明書の提出について日程第３ 報告第７号 令和３年度健全化判断比率及び資金不足比率について日程第４ 議案第５６号 芳賀町職員の育児休業等